如果有一天你被单位辞退了，记住以下几点很重要，老板不想你并不知道

有时在职守门员因为其它的一些诱因，

自已被用人计量辞职，

在这样的意味著怎样保护措施自己的合法权益呢？

做到这两项很最重要：

如果独自一人你被计量辞职了，做到这两项很最重要，经纪人想要你并不知道

第一弹出笔记本电脑的录下功能，

将有些最重要的讲话具体内容录下。 如果独自一人你被计量辞职了，做到这两项很最重要，经纪人想要你并不知道

第二寻觅用人计量问确实为什么辞职？

计量是根据哪一条的法理规定来辞职你的。

第三追问计量样不样补偿金？

总计样多少？如何请注意的？

第四剩下的利息什么时候结清。

第五社保从什么时候开始断缴？

第六年休假未休能不能补样利息，

加班费如何挂钩？

将这些具体内容以录下的形式记录下来，

后面会沦为你仲裁的最重要证据。