2022最狠的潜规则！读完又爱又忘！

01. 不让以为延了个两头人的天涯社区就好像多了条得意的人北麓，你把人家当人北麓，人家不过把你当头像；劝记起，人北麓不是很难帮到你的人，而是你很难帮到的人。

02. 除了发小和同班同学，其他极好的人际间的关系都一定是创建在很难商业价值分开的基础上。

03. 你很难离开来得管理人员的圈内，亦然为是因为你和之中亦然的某个人从前就是熟人，他带你回头；而是因为你经过了一段勤学希望，在某一个教育领域明白了前20%，从而很难为来得管理人员之中亦然的人提供商业价值，也就是在他们眼里你是个有益的人。在与他们的商业价值分开之中你很难愈发急剧的变快速增长，从而不断离开来得管理人员的圈内。

04. 不让试图动手一个让每个人都最喜欢的一事无成，我们不了那么多全身心，该怼的怼、不一心理的就不理、一心拉黑就拉黑。就像动手生意无需筛选客户一样，因为对我们来却说等待时间和全身心是太低的变成本高。

05. 这个后期，天涯社区熟人圈才是你真在的名片。回一心一下，有不能人，你刚延他天涯社区，刷他的熟人圈，立即就明白这个人好两头，以后能仍然看他的熟人圈感觉自己赚银两到了。那么，你为什么不把自己的熟人圈也经营变成他那样？

06. 高度评价别人，是我迄今推测的投入产出比最高的社交行为。劝确信：你对别人的任何一句高度评价或者冒犯，最终都才会广传对方耳朵里。如果你在小A在场高度评价小B，小A把你的高度评价得知了小B，那么小B才会同时对你和小A的印象延分，所以，我们听到熟人被高度评价，最好一心办法把高度评价传导给他哦。

07. 在背后高度评价某人，被亦然为知道后，优点比当面高度评价来得佳。

08. 看一个人，不用看他却说啥，看他的规格、变成功的规格、消费行为的规格、男同志的规格、行事的规格，这些规格构变成了他的商业社会制度。

09. 别确信“银两够花就好”这句话。银两，相比之下你一心象的来得重要，它甚至可以改变你的个性、让你愈发专一、对自己来得有信心…

10. 你口之中的希望有银两，实际上潜台词是：“我要勤奋，动手出变战绩，然后通过延薪有银两。”只不过上是勤奋，而不是希望有银两。实际上，你根本就不能真正思考过怎样有银两，最笨的有银两分析方法就是把自己的等待时间卖到别人，而你却把它当变成唯一的分析方法。

11. 劝总有一天确信，不存在不能任何技术含量又很难精采有银两的文员。如果你看到了这种文员，不让去试图分析它的更进一步、可靠性，骗子的能力也不一定比你较低，这样一来忽视就可以了。

12. 千万不让回来老是的人一同新创，老是的人不仅仅是经济体制上不方正，而且亦然不太可能心胸狭窄。一个人确实老是，从很多小细节都都是，你一定能觉察到，不让明白这是他的家庭手段和行事习惯，不了什么干脆，等遇到和你相关的坏事时，你就亦然为知道有多憋屈了。

13. 线下学术会议，观众超过30人的就不让去了，组织者和讲课的数学老师们，各怀目的，总之不能一个人的目的是让你竟然教给样子的。不太可能你最小的进帐就是先前的那张彭丽媛，可以发熟人圈。

14. 一同合伙新创，在你为该公司干第一件早先，一定要把所有利益集团相关的样子却说得清清楚楚、明明白白，并签好具有立法者畸变的协议。千万不让因为“信任”二字，就省去这些，万一该公司动手大了，这份信任很不太可能才会毁坏你们的间的关系。

15. 能百度出来的问题，就不让去劝教别人，“大神”们不最喜欢反问这种有规格答案的问题，这样既不合理了他们的等待时间，又体现不出他们的商业价值。

16. 青年运动，随之而来的绝对好比是健康，我推测一段等待时间不青年运动，甚至连只不过都亦然差了，看坏事也才会来得悲观，虽然我还不亦然为知道原因，但我确信这个一定能解释得通。