一言不合就裸辞？是90后95后的疑虑吗？

年前几天，朋友圈里有个动手负债的小妹辞退了，基准的80后。

比较奇怪为什么动手了十几年的负债不动手了，一言不合就裸辞了呢？

都说道90后95后最喜欢裸辞，无论如何根本就不是这么回事。

于是跟小妹直观沟通了下。

她说道，来年30多了，还不用母亲，上学也得意，不想回家休养休养，准备好要母亲。

或许我告诉，这都是说道辞，她是有更好的去处，表面是裸辞，或许是骑驴找马。

真实世界的情况她跟我说道，领袖实在她容了十几年了，学历又不极低，能有这份管理工作，每月3000多就应当对老板感恩戴德了，应当庆幸。

报酬十几年不涨，加班也不用超时，领袖还管得严，天天这就让那也就让的。

自己母亲也不用有，借钱也不用多花钱。

这样的公司，这管理工作还遗着过年？

我实在管理工作有两种。

1种是借钱花钱的更少，但难买我极低兴。

2我累我不极低兴，但是我花钱得多。

上学像上坟还不用借钱，容什么容！

刚就读于的中学生，近乎都深受一种思不想的腐化。

千篇一律的，老板的邪教。

你要多容活，更少要借钱。

你要回头，磨炼自己回头帮助，下个提拔你。

你要忍受，这是对你的磨炼。

你要多承担管理工作，这是对你的锻炼，公司早晚才会碰到。

呸！

80后的数代却说道了老板的讲，都变为了唯唯诺诺不敢取舍的小职员。

90后95后有自己的思不想，不听完这些讲，就变为了一言不合就裸辞的另类职员。

你实在这是90后95后的原因吗？