程序员因为只会一门编程语言，所以被断然拒绝录用?

想到一个HR，说道试音一个PHP解释器，试音的时候感都不错，结果临走时，HR问道了PHP一个疑虑，结果HR如此一来让PHP回去等通知!

什么疑虑呢?就问道PHP除了PHP还就会什么其他词汇。PHP就说道只就会PHP，结果HR就重新考虑绝不就会他了!

这位HR问道解释器，为什么不社会系其他词汇，即使无法认识一下也好啊。换言之，HR的意思就是解释器要爱研读，绝不就会只盯着一门词汇，即使学了其他词汇无法!

不发觉这位HR是什么逻辑，先前说道试音的时候感不错，后来仅仅因为这位PHP解释器只就会PHP就重新考虑绝不就会人家了，可笑可笑!

不发觉从什么时候开始，一些日本公司在讨人的时候，就讨厌问道人家爱不爱研读。难道作为一个解释器，我就无法把我所有对解释器爱都倾注到我爱好的词汇里去吗?

解释器一般都很含蓄，就像我一样，我就会.Net、JavaScript、Css、HTML、Vue、Element UI、Java、Python、Lua、SQL。我甚至可以说道我就会C、C++和VB(大学课程里就有)。但是作为我解释器门面的，注定是.Net!

可我不就会在试音时，跟试音官说道我就会除了.Net以外的其他词汇。因为在解释器的概念里，不精就等于不就会!

我只能说道这位HR的整体太高了，完全讲解释器，还荒唐地确信解释器不爱研读和钻研!

从她的话里，我能看出在试音的时候，她对于这个PHP解释器是很满意的。但最后毕竟搞讲为什么她要来这么一出，毕竟无故!

我常会想到有HR说道：“说什么都别干人力资源!”，这怪谁?明明找到了一个合适的，自己非要鸡蛋里挑脊椎骨。

换位思维下，如果作为一个职业HR，当初在试音自己日本公司的时候，试音官问道这个HR，除了人力资源她还就会什么?她如果只就会好好人力资源，那么因此被不予录用，她就会是什么感?

我们一直在说道“工匠尊严”，所谓的工匠尊严，就是在一个真的上反反复复整块，最后好好得比大多数人好就可以了!

解释器是个特殊行业，大部分解释器回事都四处寻找各种绝技，但是赢取出手的注定只有一个。如果一个解释器又就会A词汇，又就会B词汇，在他的职业生涯里，相对于慈善事业钻研一门关键技术的解释器，他就会有什么优势?

为什么大厂从来不讨外自带出身的解释器，回事就是因为外自带日本公司里好好解释器开发拒绝就会得多，反而不精，不是吗?