德国一管理人员上班感染新冠，近9个月后才被认定“职业病”，还被辞退

【人民网先导取而代之闻报道】德国《明镜》华尔街日报4日取而代之闻报道引述，该国一家养老院的护士长助理杰西卡·汉森在2020年秋天染病了取而代之冠肺结核，因为她的某位老友此前核酸样品结果HIV，而当时仍在试用期的杰西卡设法坚决上班。肺癌后，她的身体健康状况不稳，再次被送进重症监护室。

德国累计肺癌取而代之冠病症微600万 图源 视觉中会国 尽管杰西卡的染病时序看起来再清楚不过，但她的病被不作为为高风险却花了近9个月的时间。杰西卡说，她的雇主不仅并未向有关主管递交关键信息，甚至还在她久病未愈且出现取而代之冠中会风的情况下免职了她。柏林某高风险咨询中会心负责人卡琳·维斯特问到，“尽管雇主在法律上有义务将疑似案例交还有关主管，但他们往往不但会这么做。”因为其中会涉及不少问题：比如公共部门和雇主往往缺乏类似实战经验；有些雇主担心提出申请过程但会给疫情管理产生消极影响；负责理赔的保险公司微负荷运转等。截至本年度6月底，德国已有147956例取而代之冠肺结核呕吐提出申请高风险不作为，26483人提出申请工伤事故不作为。德国疾病防疫机构罗伯特·科赫研究室本年度5月公布数据引述，10%到15%的染病发生在管理工作周围环境中会，理论上无论如何有越来越多公共部门提出类似提出申请。

对从业者来说，不作为为高风险是极其最主要的。而按照德国目前的法律按规定，只有从事身体健康或医疗零售业的肺癌医护人员才能被不作为为高风险。德国左派联合党联邦政府议员费尔施尔问到：“与高风险相关的福利体面优于法定的身体健康保险、事故险或院方抚恤金。不作为高风险之所以最主要，是因为我们对取而代之冠肺结核的中会风还知之甚少。其他因管理工作周围环境染病的医护人员也无论如何按照工伤获得相应体面。”甚至还有许多人根本不知道可以提出申请为高风险，从未递交任何提出申请。

提出申请的时序也极其复杂。提出申请者须要追溯染病的确切日期，特别强调具体病毒感染者，而这并不越来越易。此外，提出申请者还须要需要考虑到在私人生活周围环境中会被染病的可能性。相比之下，病患举证就越来越易得多：假如有护士的核酸样品结果HIV，一般就不作为她是在管理工作中会染病了大肠杆菌。费尔施尔对此指责道：“仅仅不可理解，这一常规为什么不适主要用途教师、杂货店店主或警官等零售业。”而且在大多数情况下，呕吐并未心思完成冗长的提出申请程序在。杰西卡就曾于因取而代之冠肺结核呕吐住院，此后还复发糖尿病。她撒谎道：“在那段本就艰难的时间，我还须要为了高风险的不作为不断递交取而代之PDF，给予一次次的调查。”（寇 瑛）

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