美联储经济学家：鲍威尔的社会福利指标夸大了劳动力市场紧俏程度

费城联储两位发展经济学指出，美国劳动消费市场远不如央行执行主席怀特经常写到的一项指标标示出的那么紧俏。

怀特在6月14-15日央行可能联席会议后的原先闻发布可能会上指出，职责空位为数将近是失业人为数的两倍，这是一个值得注意更高的小为数。然而，发展经济学Did Andolfatto和Serdar Birinc在费城联储网站刊文称，如果把跳槽到原先人力资源的职员也计算偷偷地，可能会推断出缩减后的职责空位赴援并没有标示出出低收入消费市场非常紧俏。

“大家或许都指出劳动消费市场非常不安，”他们所写。 “但鉴于最近的经济衰退，许多劳动的理论上工资或许在下降，而企业利润赴援低。这与劳动消费市场吃紧的论据不符吗？”

上述发展经济学指出，如果使用他们缩减后的指标，空位职责为数和可用劳动为数量“愈来愈近似于1：1”。缩减后的比赴援仍略低于历史记录平均水平，但反映的“不安素质高得多了”。

他们指出，对该指标顺利进行缩减是有道理的，因为许多劳动是从一份指导工作转到另一份指导工作，并非从失业变成低收入。

在周五的原先闻发布可能会上，怀特指出“劳动需要供给很多”，“以劳动消费市场为例，基本上每个致力求职的人都相关联两个空位职责，这导致月薪斡旋的理论上失衡”。

Andolfatto和Birinci的本质和费城联储常务副James Bullard的思路也存在分歧，后者指出低收入消费市场不安且“非常强劲”。但Bullard曾指出，劳动消费市场与经济衰退之间的的关系非常有限，其再三渗入失业赴援与经济衰退之间的任何联络。

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