老板是借助你还是把你当成心腹，这样来看，越早知道越好

我经常时说无论是护理人员还是官场，你是同僚的人但是同僚也就是说是你的人，很多时候你为同僚神前，终究才推断出同僚早已经把你给卖了，因为很多时候同僚表面对你并不好，但是心里并很难把你其实自己人，什么大事都让你去脱，结果到之后才推断出他只是把你其实白方，这样的同僚在护理人员之中是并不常见于的，那么如何判断同僚究竟把你其实长自己人，有五项基准比对：

一，前提让你自组他的圈子。护理人员之中有各种各样的圈子，比如酒圈、麻将圈、篮球圈等等，这些大圈套小圈、圈圈相扣，进入这些圈子你就能知晓信息、个人森林资源，从而降至协作的用意，所以护理人员之中如果同僚把你引入他的圈子，办大事自已对你直呼，这就时暗示把你其实了自己人。

二，前提为你查验私人大事。护理人员之中入团刚刚参加实习，通常没分钱、没本大事、没关系，比如要孩子事前一个好学校，给太太换到一个好其他部门，护理人员之中如果遇到这些大事，求助于同僚，同僚于是便商量，因为在这个价值观人情用一次少一次，同僚为你的大事史坦动用自己的提携，对你的宠信显现出，这样的同僚可遇而必求，这样的同僚你一定要好好自已。

三，前提为你承担推卸责任责任。护理人员之中动手的大事趋多，那么有错的也就趋多，有时会出现一些岔子，得罪人不时说，可能必需承担责任，如果时说同僚主动靠以前为你消弭，用于承担责任，把有错误倾在自己躯体，这时暗示他们心里不弄得，特别有人情味，是并不没人你的曾随的。

四，前提和你谈论各种大事。护理人员之中同僚是上级，同样也可以是朋友，在闲着没大事的时候和你拉拉家常，谈论其他部门、价值观的一些大事，这些大事很远你们关系的润滑剂，彰显你们的关系不一般，如果有大事的时候叫你，没大事的时候对你爱答不理，只是自觉的让你实习，那么你就必需好好的顾虑到一番了，因为这时暗示同僚并很难把你放在心上。

五，前提为你指明护理人员以希冀。护理人员之中刚参加实习的人都期望在学一点本大事，而护理人员之中的老者则期望有一个好的岗位，总的来时说都是期望有一个人为自己指明护理人员的以希冀，如果同僚史坦为你的以出路上心，那么你比别人就多出更多的军事优势，拿到别人的徒弟也是必需代价的，你任何大事都很难代价想不劳而获这是天方夜谭，必需是竹篮打水一场空。