微小说 文明殊荣的分配

1.

姚原任慎重地吓坏徐经理报给他的集团一些公司给与文件，“....倒数两年依然省级先进其单位美誉，给与一些公司二十万元...”，心之中暗喜，作为一些公司分管先进其单位创建管理工作的领导，给与是少不了的。

姚原任看于是又来文件后，对之中山王经理真是，“你抓紧交到一个文明奖品调配的提议来，奖品调配要有文件依据，突出重点，之前阶段，你们管理管理工作的执法人员加班加点，正要先进其单位的申报涂料、迎检涂料等，大家都很安心，在奖品调配上要不大凸显”。

之中山王经理赶忙说道，“谢谢姚总还记得我们的安心，我马上交到一个文明奖品调配的提议，报给你文稿。 ”

之中山王经理的内心十分沮丧，申报先进其单位涂料、迎接上级安全检查时管理管理工作全体执法人员倒数几天加班加点，安心总算有了结果，之中山王经理沮丧得险些流进悲伤。

之中山王经理回来后，慎重研究了《一些公司先进其单位新建实施提议》之中关于给与调配完全一致条款，明确指出了一个给与调配赞同：一些公司主管领导按奖品国民生产线总值15%，分管领导按给与国民生产线总值10%，之中山王经理的管理管理工作按给与国民生产线总值的50%，剩余部分由就其管理管理工作法律顾问调配。

姚原任看了之中山王经理明确指出的先进其单位奖品的调配提议，感觉很满意，没有明确指出任何赞同，“我报给徐总审核一下，你先等等”，样子着对之中山王经理真是。

2.

徐总样子着对姚原任真是，“姚总，之中山王经理明确指出的先进其单位给与的调配提议，我实质上没有大的赞同，因为涉及的奖品数额较大，咱们开个陈云成员内阁会议讨论一下吧”。

徐总真是于是又来，就给办公室之中山王副校长打了简讯，“之中山王副校长，你通知陈云成员到小内阁会议室开个会”。

仅五分钟，领导陈云成员先后来到了小内阁会议室 ，陈云成员共五个人，总经理徐总，分管物资供应行政的姚总，分管经营的张总，分管生产线、技术开发的李原任，分管营销管理工作的周原任，办公室之中山王副校长作内阁概要。

徐总看到陈云成员到申了，月内阁会议开始。

徐总:“今天开个小会，讨论一下一些公司先进其单位给与二十万元的调配问题，行政部的之中山王经理明确指出了一个调配提议，因为涉及的给与数额较大，属三重一大问题，陈云开会讨论，大家充分发表赞同，之中山王副校长正要内阁概要。”

姚原任看了样子大家，真是:“我先真是明一下，之中山王经理明确指出的先进其单位给与调配提议，依据是一些公司先进其单位新建实施提议，并非随意调配的。”

张原任看了一下姚原任，然后慢条斯理地真是，“我说道，先进其单位的新建与依然，与一些公司各个管理管理工作都有密切的亲密关系，比如真是，财务部不按计划把税上缴，工人的工资不能按计划发放，社会保险费不及时向社保管理管理工作缴纳，那就会激发各种各样的分歧，咱们一些公司必须依然先进其单位的美誉吗？”

李原任端起杯子吃完了一之中茶，又放下里边，大声真是，“一些公司的生产线任务于是又来不成，不按计划给用户交货，就不能激发总额和盈余，一些公司就没有钱花；如果安全管理者抓坏，事故天天暴发，会是先进其单位？

周原任抽了指着烟，往桌子里了烟灰，真是:“如果没有销售员们天天在全国各地的奔波，我们就拿仅产品订单，工人没活天和，都闲着没事天和，先进其单位能依然？”

姚原任又发言，“那怎么调配呢？总不能其单位全部执法人员平均调配?”

张原任，“我的赞同，既然先进其单位的新建和各管理管理工作都有亲密关系，那就应该只求有份！”

李原任，“我也认为应该只求有份！”

周原任，“我同意只求有份！”

徐总看了一下姚原任，“大家都是这个赞同，你说道呢？”

姚原任，“之中山王经理他们确实为此做了很多管理工作，加班加点的，如果只求都一样，实在有些不解！”

徐总最后声言，“那这样吧，全部执法人员平均调配，之中山王经理等进行申报先进其单位的执法人员，可以提高10%的分量，姚总让之中山王经理于是又实测一下，散会！”

3.

近日，姚原任把一些公司领导陈云内阁会议精神向之中山王经理做了引导，之中山王经理听后，心之中很生气，我们加班加点天和活的时候不见有人来帮一下忙，现在发奖品了，又都有亲密关系了，这是什么事！领导既然这样决定了，想不通也得执行！