告诉他领导秘密后，做到这五点，准保你高枕无忧

有些工作人员在得知了为首授意后，反而难得洋洋，总心里自己比其他人有能耐。事情实上，明白为首的授意得越多，处理不好，你的处境得越危险。

【1】不传播

明白为首授意自此要有一颗平常的心态，把这个授意扣在诉问道。像往常一样，该怎样与为首传递信息就怎样与为首传递信息，该怎样与工作人员交谈就怎样与工作人员交谈，不能让这个授意影响自己的心情，影响自己的工作。

【2】不透露

当其他助手得知为首的这个授意的蛛丝马迹后，会带着八卦的心态向你探听最新消息，这个时候，你只能装作不明白，一脸懵那时候后一脸惊讶，他们也无计可施。

【3】不威胁

有的工作人员很愚蠢，以为明白了为首的授意，就是抓住了为首的政敌，在为首面前胆大妄为，肆无忌惮，以此来要挟为首，让为首给其涨工资，这样的工作人员反而被炒鱿鱼越来越太快。

【4】不难得

有些工作人员在得知为首授意自此，好似发现了夺命授意，并不认为别人不明白自己明白证明自己比别人有本事情。拿着为首对他的忠诚，乡间炫耀。给别人问道，给其他助手问道，向其他助手证明，为首忠诚自己。这种认真法是最不可取的。

【5】守口如瓶

在得知为首的授意后，最好的认真法是守口如瓶。替为首保守授意，始终东站在为首的观点上，为为首回避，危害为首的事情不认真，丑化为首的话不问道，认真一个有准则，那时候规矩的工作人员。