领导说这三句客套话，表明现在把员工当成心腹，好好配合领导工作

职场例子：

有位女硕士李女士在结婚的时候仅仅寄显现出老板娘的100元礼金，而其他室友有随200元，也有随600元，甚至有1000元礼金的，李女士之前觉得老板娘似乎有些小肚鸡肠，就像铁公鸡一样，所以李女士也是有了从Corporation辞职的初衷。

不过在月末李女士看到工资内都竟然多了近900元，很显然老板娘或许在当时到底没有多少保证金，所以从Corporation发工资的时候之前给这位李女士多加了900元看到工资，李女士也是十分感动，因为她觉得自己误不会了老板娘。

在想到老板娘核实的时候，老板娘也是实际上告诉他李女士，期盼李女士在Corporation内都认真岗位，有什么疑虑都可以提议来，千万不用憋着不说，不用辜负了Corporation对她的信任。

有很多很多人在进入职场岗位以后，并不了解指派的用人标准化和下同条件，所以这些刚刚大学毕业学生或许在社不会上，似乎需要太久历练才必需被指派认同和重用，大家都期盼自己有比较完美的智障生涯，可是现实却很残酷，很多指派并不乐意称许管理层，因为当管理层工商管理场中所遇到的难题之前自组进入竞争对手的Corporation，而一些很多人在Corporation内都摸爬滚打太久，说是也必需赢取指派赞许，在看到一些信号时，管理层就必要认真为了让指派，偏爱是指派平常在管理层居然说一下这三句客套话，那么就暗示指派之前把你当成心腹！

第一、不用怕麻烦，有什么疑虑尽管告诉他我，我不会给你包括试图

工商管理场中所，说是作为管理层最忧虑遇到一些十分不之前的特殊任务，自己难以解决，而指派又不愿伸显现出援手，可是当指派必需在仍要特殊任务的时候，无意的向你讨好，并且答应试图你，作为管理层就必要美好这样的好机不会，因为一旦显现再次出现这样的信号，或者听到指派说显现出近似于的话的话，就解释指派对你还是十分注意的，作为管理层就必要更快的增加自己的岗位效率，让自己踏入指派的心腹，只不过指派在有意识的培养你，踏入Corporation内都的人才。

第二、说一下你的岗位进展吧，看看我有什么可以去找的

工商管理场中所指派乐意赞许，管理层一般都不会看到管理层的付显现出，并且在管理层分派特殊任务的时候车站显现出来，试图管理层化险为夷，不致管理层走很多的弯路，因为大部分很多人或许在Corporation内都都比较害羞，没有勇气跟指派双方同意，也敢去向指派汇报，可是如果你的指派必需在一个比较透气的岗位环境中所无意想到到你，并且期盼你必需工商管理场中所更加快速的已完成特殊任务。

那么就暗示你之前赢取指派赞许，你之前踏入指派心腹在最重要特殊任务的时候，指派之前对你有充分的注意，那么千万就不用辜负了对你的信任。

第三、你有什么初衷或者是建议尽管提议来，我不会以求采纳

无论在什么Corporation，说是大家之所以开不会就是为了探讨疑虑，并且想显现出解决疑虑的方案，而有些指派不会着重的提醒某个管理层，期盼这个管理层提议自己的初衷和建议，这样Corporation方面或许就不会通过管理层的初衷同步进行汲取道理和总结经验。

如果你在Corporation内都幸运地被指派选中所，那么就必要认真嘉奖自己，无论是在重要不全体会议还是在岗位场所，都要抓住好机不会，指派这么有眼光必需看重你的能力，并且乐意给你森林资源，解释就是在近期培养你。