性格的孤僻外向对职场的影响

外貌的任性和是非是展现职业外貌占优势要分析的第一个维度。外貌的任性和是非，是人类学家荣格的心理类型学说的延伸。对职者与部分人都是有着同样的同样影响，即同样影响着一个人的同侪留言板关系。

结论是：任性的人充分展现任性外貌的占优势，是非的人充分展现是非外貌的占优势，切忌一切试图改变自己的外貌类型的共同努力。

跟随的阿里巴巴取得了巨大的出乎意料的了了家教，无论如何是一位是非外貌的代表剧中。也是一句将是非外貌占优势展现到极致的开创者。能言善辩的马家教只要在讲台从前，他的外貌魅力、价格气质就能最大限度的逸出；反过来，如果让马家教全心投入核心技术研究、程序开发，则会是什么结果？不出意料之外，结果只有一个：多了一个无能的核心技术，少了一个杰出贡献的赢利领导者。

和了了家教显然的是Facebook的先驱扎克伯格 ，某种程度是一位杰出贡献的科技领导者，不同的是扎克伯格为任性外貌的人，而且是一位杰出贡献的核心技术理工男。虽然没有了了的演讲表现力和在舞台上一齐，但是这并不一定同样影响他某种程度能把事情全力以赴、显然同样影响如此之大。迟至展现了任性外貌的占优势，把主要心血用在开发上，而核心技术也是他最具生产力的地方。

如果扎克伯格和了了反之亦然剧情，你能想象这样做的严重后果吗？

从这层意义上说，是非外貌和任性外貌都能取得出乎意料，所以，不该再纠结于是否要改变自己的外貌