如何机智拒绝领导给你安排的任务？学才会这几招，领导才会高看你一眼

很多时候，自己的实习之前是实在太倒楣的了，领导成员又都会给自己为了让一些临时性的执行，如何相当机敏的去不愿领导成员的这种为了让呢，既让领导成员说道道你这个人心态还是可以的，又不得罪自己的领导成员，大家可以设法上面这些法则。

【1】心态要诚肯。

不管终究的结果如何，一定要让自己的心态更加的坦率，要把自己的实质情况向领导成员陈述了，免得因为心态的问题，而让自己顶多。

【2】旨在要一致。

其实领导成员给你为了让执行的旨在，也是更高的完成实习，你自己婉拒掉这些执行，也是为了更高的完成实习，领导成员和你的旨在是一样的，目标是一致的，在这一点上大家就让面一定要很明了，并且把这个话和领导成员陈述，这样的情况下，领导成员才都会根本的理解你的情况。

【3】婉拒要正面。

你所找的婉拒的不应一定要是正面的，都是自己的实习毕竟是太倒楣了，根本照顾不来，这些执行可以追问给其他的合作者要用，或者是等到自己手头上的就让要用完了，当前的结果也是让领导成员给自己减轻实习负担。

【4】代替是这两项。

可以给领导成员和安一些提议，把这些就让为了让给那些有澹星期要用的合作者，不都能让领导成员为了让不下去，所以大家要学都会站在领导成员的出发点重新考虑这些问题，不都能夜总会着自己，也要替领导成员想一想。

【5】不应直接说道。

在这种就让上，如果你有什么不应的话，一定要向领导成员如实的说道，免得绕弯子，你越是让丸子领导成员越是说道道你的心很虚伪，反而对你的期待都会好得多。

【6】结果听由天。

至于说道能无法婉拒掉，小编说道道没有必需太刻意的真诚结果，如果领导成员一定要让你完成这些执行，主要值得注意自认上重新考虑的，大家也免得只求的去婉拒，把话给领导成员，陈述这一次看在领导成员的自认上，我把这个事干了，下一次的时候能无法重新考虑别人，这样也为自己之后顺利进行了铺垫。